Od nového roku dojde ke zdražování.
Foto: Shutterstock
S příchodem nového roku vstupuje v platnost řada legislativních úprav, které ovlivní každodenní život mnoha občanů České republiky. Mezi nejvýznamnější patří zvýšení důchodů, zdražení vody a změny v zákoníku práce.
Vyšší důchody a valorizace penzí
Od 1. ledna 2025 dochází k valorizaci důchodů. Tento krok je součástí širší důchodové reformy, která byla schválena v roce 2024. Cílem je zajistit adekvátní životní úroveň pro seniory v kontextu rostoucích životních nákladů.
Konkrétní částky zvýšení se liší v závislosti na výši dosavadního důchodu a dalších faktorech. Podle Ministerstva práce a sociálních věcí by měla průměrná penze vzrůst o 800 korun měsíčně.
Když chcete jít do důchodu později než v běžném důchodovém věku, protože nemáte odpracováno dost let, říká se tomu odložený důchod. Doposud platilo, že jste museli počkat ještě pět let po běžném důchodovém věku. Nově to budou jen dva roky navíc.
💡NENECHTE SI UJÍT
Dražší voda a náklady na bydlení
Rok 2025 bohužel přináší i zvýšení cen vody. Podle nejnovějších údajů dojde ke zdražení vodného a stočného v průměru o 12 %. Tento nárůst cen je způsoben rostoucími náklady na provoz a modernizaci vodovodní infrastruktury.
Vodohospodářské společnosti argumentují tím, že investice jsou nezbytné pro udržitelnost a kvalitu služeb. „Musíme investovat do obnovy potrubí a zlepšení čistíren odpadních vod, abychom splnili evropské normy,“ vysvětlil ředitel společnosti AquaTech Martin Černý.
Pro domácnosti to znamená další náklady v řádech stovek korun ročně. Experti proto radí, aby lidé zvážili úsporná opatření, jako jsou moderní přístroje s nižší spotřebou vody nebo efektivní systémy zalévání zahrad. Přehled nových cen hlavních vodárenských společností najdete ZDE.
💡NENECHTE SI UJÍT
Nový zákoník práce
Od ledna přichází několik důležitých změn v zákoníku práce, které nám všem usnadní život. Asi nejzajímavější je změna výpovědní lhůty - už nebudeme muset čekat na začátek dalšího měsíce, ale lhůta začne běžet hned, jak výpověď doručíme nebo dostaneme.
Novinkou je také možnost delší zkušební doby. Když se na tom domluvíte se zaměstnavatelem, může být u běžných pozic až čtyři měsíce, a pokud jste ve vedoucí pozici, dokonce až osm měsíců.
Dobrou zprávu mají rodiče malých dětí. Když se vrátíte z rodičovské do práce dřív, než má dítě dva roky, firma vám musí držet vaše původní místo. To doteď nemusela. Pokud se ale vrátíte později, až když má dítě tři roky, už na původní pozici nárok mít nebudete. Kompletní informace o celém návrhu najdete ZDE.
💡NENECHTE SI UJÍT
Dražší cigarety i alkohol
Od nového roku nás čeká další zdražení alkoholu a tabáku. Vláda totiž znovu zvedá spotřební daň - u alkoholu o 10 % a u tabáku o 5 %. Je to součást vládního balíčku na ozdravení veřejných financí. U tvrdého alkoholu to není první zdražení - už letos se daň zvedla o 10 % a v roce 2026 půjde nahoru ještě o dalších 5 %.
Dobrou zprávu mají pivaři a milovníci vína - u piva a šumivého vína se daň nemění. Tiché víno zůstává bez daně úplně. Malé pivovary dokonce můžou za určitých podmínek platit nižší daň. Zemědělci si zase budou moct dvakrát do roka požádat o vrácení části daně ze zelené nafty.
Od ledna se také mění pravidla pro návykové látky. Vzniká nová kategorie psychomodulační látky a kanabinoidy už nebudou na seznamu zakázaných látek. Neznamená to ale, že by si s nimi každý mohl dělat, co chce - jejich prodej a užívání budou přísně hlídané. Nesmí se prodávat mladším 18 let, nesmí vypadat jako hračky nebo sladkosti a nepůjde je koupit v automatech. E-shopy budou muset dodržovat speciální pravidla.
Zdroje: autorský text, vlastní dotazování