Vyhledávání
VímeVíc.cz

Finanční, ekonomický a lifestylový magazín, který má co říct.

Zpravodajství

Masivní vlna propouštění v Česku: Tisíce lidí přijdou o práci, tyto firmy končí!

22. 1. 2025
Michaela Frajl
Masivní vlna propouštění v Česku: Tisíce lidí přijdou o práci, tyto firmy končí!

Mnoho lidí přijde o práci, dostanou se do krize.

Foto: Freepik

Zatímco politici mluví o konci krize, realita v českých firmách vypadá úplně jinak. Jen za poslední dva měsíce přišla šokující zpráva - více než čtyři tisíce lidí ztratí práci. A to je teprve začátek roku 2025.

Nejvíce zasažené jsou průmyslové regiony - Liberecký, Jihomoravský a Středočeský kraj. Právě tam, kde lidé celý život spoléhali na stabilní práci v tradičních firmách, teď přichází studená sprcha. Vezměme si třeba kladenský závod Dr. Oetker. Společnost Dr. Oetker se snaží svým zaměstnancům nabídnout nové možnosti v souvislosti s plánovanými změnami.

Vedení firmy proto jedná s Letištěm Václava Havla v Praze, které v současnosti rozšiřuje svůj tým a hledá nové pracovníky. Letiště plánuje obsadit přibližně 300 volných pozic, zejména v oblastech bezpečnostní kontroly, gastro provozu a ostrahy objektu. Tato nabídka může představovat zajímavou příležitost pro zaměstnance Dr. Oetker, kteří hledají nové uplatnění v dynamickém prostředí s perspektivou dlouhodobé stability.

Masivní vlna propuštění v Česku je problémem

Ještě hůř jsou na tom zaměstnanci Spolany Neratovice. Z původních 650 lidí jich zůstane jen 150. To není propouštění, to je masivní čistka. A důvod? Modernizace, optimalizace, restrukturalizace - slova, která mají zamaskovat tvrdou realitu.

Mnoho lidí přijde o práci.
Foto: Freepik

Nošovická Hyundai propouští kvůli elektromobilům, které nikdo nechce. Sto lidí přijde o práci jen proto, že Evropská unie tlačí na zelené technologie, ale běžní lidé na ně nemají peníze. Je to začarovaný kruh - výrobci musí vyrábět auta, která si málokdo může dovolit, a pak propouštějí, protože není odbyt.

Naděje jsou mizivé, prognózy kritické

Nejhorší situace je ale v Ostravě. Tameh Czech, který dodával energie do Liberty Ostrava, je v kritickém stavu. Zaměstnanci jsou rok doma, berou 80 procent platu a nikdo neví, co bude dál. Někteří vzali odstupné a odešli, jiní zůstávají v nejistotě bez kolektivní smlouvy.

Tohle není jen statistika. Jsou to skuteční lidé s hypotékami, rodinami a závazky. A zatímco velké firmy mluví o transformaci a modernizaci, tisíce pracovitých Čechů řeší existenční otázky. Rok 2025 začíná pro český průmysl velmi tvrdě a bohužel to vypadá, že to nejhorší nás teprve čeká.