Lidé v těchto odvětí mají velké benefity. Hodí se v případě nemoci i odpočinku

Firmy se předhánějí v tom, co nabídnou svým zaměstnancům. V době, kdy je těžké sehnat a udržet si dobré pracovníky, přicházejí s různými lákavými bonusy nad rámec běžného platu. Mezi oblíbené výhody patří takzvané sick days. Jde o placené volno na léčení, kdy nepotřebujete vystavit neschopnost od lékaře.

Každý třetí zaměstnanec v Česku může využívat sick days. Podle průzkumu portálu Platy.cz jde o devátý nejoblíbenější benefit, který firmy nabízejí.

Lidé v některých odvětví mají velké benefity

Nejvíc se těmito placeným dny volna mohou chlubit banky, kde je má k dispozici 69 procent zaměstnanců. Těsně za nimi jsou pojišťovny se 67 procenty. Na třetím místě najdeme poradenské firmy, kde sick days dostává 54 procent lidí. Podobně je na tom státní správa s 53 procenty.

„Dobře si vedou i telekomunikace a IT firmy, kde tento benefit nabízí skoro polovina zaměstnavatelů,“ říká Miroslav Dravecký z Platy.cz. Naopak nejméně sick days najdeme v gastronomii, kde je má jen 9 procent zaměstnanců. Podobně jsou na tom i zemědělství a kovodělný průmysl - tam tento benefit dostává jen 12 procent lidí.

Sick Days by chtěl mít téměř každý zaměstnanec

Kde máte největší šanci získat sick days? Jednoznačně v Praze, kde je nabízí 43 procent firem. Na druhém místě je Jihomoravský kraj s 33 procenty. O třetí příčku se dělí Moravskoslezský a Pardubický kraj, kde tento benefit poskytuje čtvrtina zaměstnavatelů. Nejhůře jsou na tom Karlovarský a Jihočeský kraj spolu s Vysočinou - tam sick days nabízí jen 18 procent firem.

Firmy ale myslí na zdraví svých zaměstnanců i jinak. Nabízejí třeba delší dovolenou, nadstandardní zdravotní péči, bezplatné nápoje v práci nebo příspěvky na relaxaci.

„V bankách, telekomunikacích a zdravotnictví často najdete nadstandardní zdravotní péči. Pojišťovny, chemické firmy nebo energetické společnosti zase přispívají na zdravotní připojištění,“ vysvětluje Miroslav Dravecký z Platy.cz. Některé firmy navíc proplácejí i relaxační aktivity - to je běžné hlavně v těžebním průmyslu, bankách, lesnictví a pojišťovnách.